Close Menu
    What's Hot

    Yaklaşım Dergisi Ocak 2025 Sayısı Çıktı

    Tüketici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Yaklaşım Dergisi
    • Ana Sayfa
    • Dergide Bu Ay
      • Example Post
      • Typography
      • Contact
      • View All On Demos
    • Resmi Gazete
    • Podcast
    • Abonelikler
    Yaklaşım Dergisi
    Home»2023»Sosyal Medya Hesabından Paylaşım Yapan Kamu Görevlisine Disiplin Cezası Verilmesi
    2023

    Sosyal Medya Hesabından Paylaşım Yapan Kamu Görevlisine Disiplin Cezası Verilmesi

    ERTAN AYDOGANBy ERTAN AYDOGAN1 Haziran 2023Yorum yapılmamış3 Mins Read
    Share Facebook Twitter Pinterest Telegram LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Follow Us
    Google News Flipboard
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email Copy Link

    Yazar: Ertan AYDOĞAN*

    E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366

    I- GİRİŞ

    Gelişen ve farklılaşan teknoloji sosyal medyayı kullanmayan kişi sayısını neredeyse yok denecek kadar az hale getirmiş ve bağımlılık yaratan bu durum, insan ilişkilerini yeni bir boyuta taşımıştır. Günümüzde insanlar uzun saatlerini sosyal medyada geçirmekte ve mobil telefonlar sayesinde sosyal medya adresleri her an elimizin altında bulunur duruma gelmiştir. Birçok kişi ve kurum tarafından aktif olarak kullanılan sosyal medya, kullanıcısının kendi ürettiği içeriği yayınladığı ve paylaştığı online bir ağdır. Kullanıcılar günlük yaşanan olayları, içerikleri, düşünceleri, makaleleri, haberleri ve fotoğrafları sosyal medya aracılığı ile görebilmekte görüşlerini yine bu sosyal ağ ile yansıtabilmektedir. Bu bakımdan sosyal medya; günümüzde insanların ifadelerini ve düşüncelerini açıkladığı etkin bir sosyal paylaşım alanı olduğu hususu dikkate alındığında, paylaşım ve yorumların suç teşkil edip etmediğinin ayrıntılı bir şekilde incelenmesi, ifade ve düşünce özgürlüğünün sınırlarının aşılıp aşılmadığının tespit edilmesi gerekmektedir.

    Bu çalışmada, kamu görevlilerinin sosyal medya hesaplarından yapılan paylaşımlar nedeniyle disiplin cezası ile cezalandırılmalarının ifade özgürlüğü ihlali sonucunu doğurup doğurmayacağı hususu yayınlanmış bir mahkeme kararı özelinde incelenecektir.

    II- KAMU GÖREVLİSİNİN SOSYAL MEDYA KULLANIMI

    Kamu görevlilerinin uymakla yükümlü olduğu hususlar, başta 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu olmak üzere yasal mevzuat ile hüküm altına alınmıştır. 2709 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nın “kişinin hakları ve ödevleri” düzenleyen İkinci Bölümü’nde yer alan “düşünce ve kanaat hürriyeti” başlıklı 25. maddesinde; herkesin, düşünce ve kanaat hürriyetine sahip olduğu, her ne sebep ve amaçla olursa olsun kimsenin, düşünce ve kanaatlerini açıklamaya zorlanamayacağı, düşünce kanaatleri sebebiyle kınanamayacağı ve suçlanamayacağı belirtilmiştir.          

    Ayrıca, Anayasa’nın “düşünceyi açıklama ve yayma hürriyeti” başlıklı 26. maddesinde ise, herkesin, düşünce ve kanaatlerini söz, yazı, resim veya başka yollarla tek başına veya toplu olarak açıklama ve yayma hakkına sahip olduğu ifade edilerek, bu hürriyetin kullanılmasının hangi amaçlarla sınırlandırılabileceği maddenin devamında açıklanmıştır.

    Anayasa’nın “Kamu hizmeti görevlileriyle ilgili hükümler” kenar başlıklı 129. maddesinin ilgili kısmı şöyledir: “Memurlar ve diğer kamu görevlileri Anayasa ve kanunlara sadık kalarak faaliyette bulunmakla yükümlüdürler.” Bununla birlikte, 657 sayılı Kanun’un “Davranış ve işbirliği” kenar başlıklı 8. maddesi şöyledir: “Devlet memurları, resmi sıfatlarının gerektirdiği itibar ve güvene layık olduklarını hizmet içindeki ve dışındaki davranışlarıyla göstermek zorundadırlar.”

    Öte yandan Avrupa İnsan Haklan Sözleşmesinin “ifade özgürlüğü” başlıklı 10. maddesinde; herkesin görüşlerini açıklama ve anlatım özgürlüğüne sahip olduğu, görev ve sorumluluklar da yükleyen bu özgürlüğün kullanılmasının, Yasayla öngörülen ve demokratik bir toplumda, ulusal güvenliğin, toprak bütünlüğünün veya kamu emniyetinin korunması, ka…

    Yazının Tamamı İçin Abone Olun
    Follow on Google News Follow on Flipboard
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Previous Articleİndirimli Kurumlar Vergisi Uygulaması ve Özellikli Durumlar
    Next Article 7440 Sayılı Kanun Kapsamında 100 Kasa Hesabı Düzeltme İşlemlerinin Avantajları ve Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
    ERTAN AYDOGAN

    Related Posts

    Hizmet Erbabına Pay Senedi Verilmek Suretiyle Sağlanan Menfaatlerde Ücret İstisnasının Tebliğ Bağlamında İrdelenmesi

    3 Ocak 2025

    İş Hukukunda Eşit Davranma Borcuna Aykırılık

    3 Ocak 2025

    Devreden KDV Sorunu Tarih Mi Oluyor?

    3 Ocak 2025
    Add A Comment

    Comments are closed.

    Advertisement
    Demo
    Latest Posts

    Yaklaşım Dergisi Ocak 2025 Sayısı Çıktı

    Tüketici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    2025 Yılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi

    Trending Posts

    Maersk CEO Vincent Clerc Speaks to ‘Massive Impact’ of the Red Sea Situation

    20 Ocak 2021

    These Knee Braces Help With Arthritis Pain, Swelling, and Post-Surgery Recovery

    15 Ocak 2021

    How to Keep Your Pets Safe During the Solar Eclipse 2024

    15 Ocak 2021

    Subscribe to News

    Get the latest sports news from NewsSite about world, sports and politics.

    Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

    News

    • World
    • US Politics
    • EU Politics
    • Business
    • Opinions
    • Connections
    • Science

    Company

    • Information
    • Advertising
    • Classified Ads
    • Contact Info
    • Do Not Sell Data
    • GDPR Policy
    • Media Kits

    Services

    • Subscriptions
    • Customer Support
    • Bulk Packages
    • Newsletters
    • Sponsored News
    • Work With Us

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    © 2026 Yaklaşım Dergisi. Developer by SeyidTurgut.
    • Privacy Policy
    • Terms
    • Accessibility

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.