2.5 milyon memur rahat nefes alacak. Hükümet, rotasyondan vazgeçti. 28 Şubat’ta memuriyetten atılıp affa uğrayanlar ise bu paketle eski görevlerine geri dönebilecekler. Ancak memura bir da kötü haber var: Fazla çalışma ücreti olmayacak.

Uzman yardımcılığı ve müfettiş yardımcılığı için gerekli süre 1 yıl kısalacak, hem tez hem yabancı dil şartı kalkacak. Özel sektörde 5 yıl çalışmış olanlar sadece müsteşar, genel müdür, genel müdür yardımcısı değil;  şube müdürü, il müdürü, müdür yardımcısı olarak doğrudan devlette göreve başlayabilecek.

Hükümet, Devlet Memurları Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Tasarısı’nı dün TBMM’ye sevk etti. Hazırlık aşamasında sendikalar ile Çalışma Bakanlığını karşı karşıya getiren ‘rotasyon’ düzenlemesinin olmaması dikkat çekti. Bakanlığın, Doğu ve Güneydoğu Anadolu başta olmak üzere az gelişmiş bölgelerde doktor, öğretmen, mühendis, tekniker gibi çalışan bulmakta sıkıntı çekildiği gerekçesiyle gündeme getirdiği rotasyon önerisini sendikalar ‘teşvik’ şartıyla kabul edeceklerini bildirmişlerdi. Ancak Maliye Bakanlığı‘nın bu bölgelerde fazla ücrete itiraz etmesi üzerine hükümet, ‘rotasyondan’ ‘şimdilik’ vazgeçmiş görünüyor. 

Uzman ve uzman yardımcılığı için gerekli yaş sınırı 35 olarak belirleniyor.

657 sayılı Kanuna bir madde eklenerek Müdür, İl Müdürü, Daire Başkanı ve daha üst ünvanlı kadrolara yapılacak atamalarda aranan 8-10 ve 12 yıllık hizmet süresi  5 yıla inecek. Yani hangi pozisyonda olursa olsun, 5 yıl çalışmışlığı bulunan herkes yönetici kadrolara atanabilecek. 

Kaymakam olabilmek için gerekli azami yaş sınırı 30’dan 35’e çıkarılıyor.

MÜLAKATTA ELENEN ‘KAYMAKAM’ OLAMAYACAK!

Tasarının tartışma yaratacak bir diğer maddesi ise kaymakam adaylarına yönelik. Tasarı yasalaşırsa, daha önce kaymakam adaylığı sınavını kazanmış olmasına karşın mülakatta üç kez başarısız olanlar; yeniden kaymakamlık sınavına giremeyecekler.

İÇİŞLERİ İÇİN KAYMAKAM ŞARTI ARANMAYACAK

Tasarı bazı bakanlık ve kurumlarda müdür ve daha üst unvanlı yönetici kadrolarına atanabilmek için belirli bir meslek grubundan olma şartını da kaldırıyor.

Öyle ki Adalet Bakanlığı’nda müdür olabilmek için hakim, savcı; İçişleri Bakanlığı’nda müdür olabilmek için Kaymakam; Devlet Personel Başkanlığı’nda yönetici olabilmek için Devlet Personel Uzmanı olma şartları kaldırılıyor. Böylece herkesin üst düzey yönetici olabilmesinin yolu açılıyor.

Tasarının en önemli düzenlemelerinden biri de 28 Şubat 1997 tarihinden sonra memuriyetten atılanların yeniden devlet memurluğuna dönmeleri oluşturuyor.

5525 sayılı Memurlar ile Diğer Kamu Görevlilerinin Bazı Disiplin Cezalarının Affı Hakkında Kanunda yapılan düzenlemeyle 28 Şubat 1997 tarihinden sonra verilen disiplin cezaları nedeniyle memuriyetten çıkarılanların yeniden göreve alınmasında kadro kısıtlamaları uygulanmayacak.

Yani devlete ait suçlar, yüz kızartıcı suçlar gibi gerekçeler dışında 28 Şubat nedeniyle memuriyetten atılanlar, hiç itirazsız yeniden memuriyete dönecekler.

 AYSEL ALP – HÜRRİYET