Close Menu
    What's Hot

    Yaklaşım Dergisi Ocak 2025 Sayısı Çıktı

    Tüketici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    Facebook X (Twitter) Instagram
    Facebook X (Twitter) Instagram
    Yaklaşım Dergisi
    • Ana Sayfa
    • Dergide Bu Ay
      • Example Post
      • Typography
      • Contact
      • View All On Demos
    • Resmi Gazete
    • Podcast
    • Abonelikler
    Yaklaşım Dergisi
    Home»2023»Anonim ve Limited Şirketlerin Manevi Tazminat Davası Açabilme Yetkisi
    2023

    Anonim ve Limited Şirketlerin Manevi Tazminat Davası Açabilme Yetkisi

    MUSTAFA YAVUZBy MUSTAFA YAVUZ5 Temmuz 2023Yorum yapılmamış3 Mins Read
    Share Facebook Twitter Pinterest Telegram LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Follow Us
    Google News Flipboard
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email Copy Link

    Yazar: Mustafa YAVUZ*

    E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367

    I- GİRİŞ

    Manevi zarar, kişilik hakları hukuka veya ahlâka aykırı bir fiille saldırıya uğrayan kişinin duyduğu acı, elem, üzüntü ve kederi ifade etmektedir. Manevi tazminat davası ise kişinin beden bütünlüğünün zedelenmesi, kişilik haklarının ihlali veya Kanunlarda öngörülen diğer mağduriyetlerin varlığı halinde uğranılan manevi zararın, duyulan acı, elem ve ızdırabın tatmin edilerek giderilmesi amacıyla kişiye tanınan davadır. Manevi tazminat ne bir ceza, ne de gerçek anlamda bir tazminattır. Ceza değildir; çünkü davacının yararı düşünülmeksizin sorumlu olana hukukun ihlalinden dolayı uygulanan bir yaptırım değildir. Mamelek hukukuna dair bir zararın karşılanmasını amaç edinmediği için de gerçek anlamda bir tazminat sayılmaz. Manevi tazminat, mağdurda veya zarara uğrayanda bir huzur hissi, bir tatmin duygusu doğurmayı amaçlamaktadır.

    Gerçek kişiler gibi tüzel kişilerin de (ticaret şirketleri, dernekler, vakıflar, sendikalar, siyasi partiler, kamu tüzel kişileri vb.), manevi tazminat davası açıp açamayacağı, başka bir anlatımla tüzel kişilerin bir manevi tazminat davasının davacısı olup olamayacağı hususu öğretide uzunca bir süre tartışılmıştır. Gelinen noktada ise hem Yargıtay hem de öğreti tarafından anonim ve limited şirketler de dâhil olmak üzere tüzel kişilerin manevi tazminat davası açabileceği kabul edilmektedir. 

    İşte bu çalışmada, anonim ve limited şirketlerin manevi tazminat davası açabilme yetkisi detaylı olarak incelenmiş ve değerlendirilmiştir.

    II- TÜZEL KİŞİLERİN MANEVİ TAZMİNAT İSTEME YETKİSİNİN BULUNMASI

    4721 sayılı Türk Medeni Kanunu([1]) (TMK) kişi olarak gerçek ve tüzel kişileri kabul etmiştir. Bağımsız varlığa ve iradeye sahip olan tüzel kişiler, iradelerini organları aracılığıyla kullanan hak ve borçlara ehil hukuki varlıklardır. Bu sebeple kişi olma yönünden, kural olarak gerçek kişilerle tüzel kişiler arasında fark bulunmamakta, haklara ve borçlara ehil varlıklar olma bakımından eşit konumda yer almaktadır. TMK’nın 48. maddesinde tüzel kişilerin; cins, yaş, hısımlık gibi yaradılış gereği insana özgü niteliklere bağlı olanlar dışındaki bütün haklara ve borçlara ehil olduğu belirtilmiştir. Görüldüğü üzere, kişinin hak sahibi olabilme ve borç altına girebilme ehliyeti olarak tanımlanabilecek hak ehliyetine, tüzel kişiler de kuruldukları andan itibaren bünyesine uygun düştüğü oranda sahip olmaktadır. Bu durum, tüzel kişilerin kendisini kuran ya da kendisinden yararlanan kişilerden bağımsız birer hak süjesi olarak hukuk hayatına katılabilmesinin bir gereğidir.

    Kişilik hakkı, kişi kavramını da içinde barındıran kişinin kişi olmasından ötürü sahip olduğu, hak ve fiil ehliyeti ile hukuk düzeninin korunmaya değer bulduğu maddi ve manevi kişisel değerler üzerindeki mutlak haktır. Kişinin özel yaşamı, beden bütünlüğü, şeref ve haysiyeti, onuru, saygınlığı, sağlığı, özel yaşamının gizliliği, resmi adı, eseri, sözü, ekonomik hareket serbestliği ve özgür olma hakkı bu değerlerdendir. Tüzel kişiler, yapıları ve özellikleri gereği gerçek kişilerin kişilik değerlerinin tamamına sahip değildirler. Bunun en belirgin nedeni gerçek kişiler gibi maddi (nesnel) bir varlıktan yoksun olmalarıdır. Bu durumun tabi sonucu olarak tüzel kişiler, var oluşları gereği ger&…

    Yazının Tamamı İçin Abone Olun
    Follow on Google News Follow on Flipboard
    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email Copy Link
    Previous ArticleYargıtay Kararları Işığında İşyeri Devrinin İş İlişkisine Etkileri ve İşçilik Alacaklarında Sorumluluk
    Next Article Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Haziran 2023
    MUSTAFA YAVUZ

    Related Posts

    Devreden KDV Sorunu Tarih Mi Oluyor?

    3 Ocak 2025

    Mal Bildiriminde Genel Beyan Dönemi Başladı

    3 Ocak 2025

    Kira Garantili Satış Sözleşmeleri Kapsamında Ödenen Kiraların Vergilendirilmesi

    3 Ocak 2025
    Add A Comment

    Comments are closed.

    Advertisement
    Demo
    Latest Posts

    Yaklaşım Dergisi Ocak 2025 Sayısı Çıktı

    Tüketici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    Yurt İçi Üretici Fiyat Endeksi, Aralık 2024

    2025 Yılı Serbest Muhasebecilik, Serbest Muhasebeci Mali Müşavirlik ve Yeminli Mali Müşavirlik Asgari Ücret Tarifesi

    Trending Posts

    Maersk CEO Vincent Clerc Speaks to ‘Massive Impact’ of the Red Sea Situation

    20 Ocak 2021

    These Knee Braces Help With Arthritis Pain, Swelling, and Post-Surgery Recovery

    15 Ocak 2021

    How to Keep Your Pets Safe During the Solar Eclipse 2024

    15 Ocak 2021

    Subscribe to News

    Get the latest sports news from NewsSite about world, sports and politics.

    Facebook X (Twitter) Pinterest Vimeo WhatsApp TikTok Instagram

    News

    • World
    • US Politics
    • EU Politics
    • Business
    • Opinions
    • Connections
    • Science

    Company

    • Information
    • Advertising
    • Classified Ads
    • Contact Info
    • Do Not Sell Data
    • GDPR Policy
    • Media Kits

    Services

    • Subscriptions
    • Customer Support
    • Bulk Packages
    • Newsletters
    • Sponsored News
    • Work With Us

    Subscribe to Updates

    Get the latest creative news from FooBar about art, design and business.

    © 2026 Yaklaşım Dergisi. Developer by SeyidTurgut.
    • Privacy Policy
    • Terms
    • Accessibility

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.