E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375
I- GİRİŞ
Bu makale çalışmamızda 4857 sayılı İş Kanunu’nun Ek 2. maddesine yer alan mazeret izinlerine yer verilecektir.
İşçiye; evlenmesi veya evlat edinmesi ya da ana veya babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü hâlinde 3 gün, eşinin doğum yapması hâlinde ise 5 gün ücretli izin verilir.
İşçilerin en az % 70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde 10 güne kadar ücretli izin verilir.
|
İzin Türü |
Gün Sayısı |
|
Eşinin doğum yapması hâlinde* |
5 gün |
|
İşçinin evlenmesi hâlinde |
3 gün |
|
İşçinin evlat edinmesi halinde** |
3 gün |
|
İşçinin anasının, babasının, eşinin, kardeşinin, çocuğunun ölümü halinde |
5 gün |
|
En az %70 oranında engelli veya süreğen hastalığı olan çocuğunun tedavisinde, hastalık raporuna dayalı olarak ve çalışan ebeveynden sadece biri tarafından kullanılması kaydıyla, 1 yıl içinde toptan veya bölümler hâlinde |
10 gün (azami) |
|
*Çalışan eşe yani babaya verilecek. ** Bu izin hem anneye hem de babaya verilecek. |
Add A Comment
|
