E-Yaklaşım / Eylül 2024 / Sayı: 381
I- GİRİŞ
Emeklilik her çalışanın hakkı ve hayalidir. EYT Yasası ile birlikte sosyal güvenlik ve emeklilik konularında çalışma hayatının paydaşlarında duyarlılık daha da artmış ve emeklilik oldukça önem kazanmıştır. 2 milyonu aşkın çalışan, Bağ-Kur sigortalısı ve memur EYT kapsamında emekli olmuştur ve EYT kapsamında emekli olmayı bekleyen önemli bir kesim de bulunmaktadır. Bu makalede EYT kapsamında emeklilik ve emeklilik başvurusunda dikkat edilmesi gereken hususlardan bahsedilecektir.
II- AÇIKLAMA VE DEĞERLENDİRMELER
EYT Yasası olarak da bilinen 7438 sayılı Yasa ile yaş şartı kaldırılarak yaş dışındaki diğer şartların sağlanması halinde yaşlılık veya emekli aylığından yararlanılabileceği düzenlenmiştir. EYT Yasası ile birlikte 38 yaşını dolduran bayanlar ve 43 yaşını dolduran erkekler emekli olabilmiştir.
EYT kapsamında 2 milyonu aşkın kişi emekli olmakla birlikte sigortalılık süresi ve prim ödeme gün sayısı yeni dolan ya da dolacak olan çalışanlar emekli olacaklardır. Bu çerçevede EYT kapsamında emeklilik devam eden bir süreç olmaktadır.
EYT kapsamında emekli olabilmek için 9 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta başlangıcının olması gerekmektedir. EYT kapsamında emekli olmayı bekleyen birçok sigortalı ve çalışan yapılan hatalardan dolayı maalesef emekli olamamışlardır.
EYT kapsamında emekli olabilmek için dikkat edilmesi gereken önemli bazı hususlar vardır. Bunlar özet olarak maddeler halinde aşağıda yer almaktadır. Konunun daha iyi anlaşılması açısından sigortalılık statüleri (4/a, 4/b, 4/c) eski adları ile (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) belirtilecektir.
1- EYT kapsamında emekli olabilmek için sigorta başlangıcının 9 Eylül 1999 tarihinden önce olması gerekmektedir. SSK, Bağ-Kur ya da Emekli Sandığı’ndan birinden sigorta başlangıcı yeterlidir. Ancak zorunlu okul stajında emeklilik primi ödenmediğinden bu sigorta girişi EYT için başlangıç sayılmamaktadır.
2- Birden fazla statüde prim ödenmişse (SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı) prim ödenen son 7 yıla bakılır. Hangisinde daha fazla prim ödenmişse o statünün şartlarından emekli olunur. Prim gün sayıları eşitse son sigortalı olunan statüden emekli olunabilecektir.
