Yazar: Yaklaşım Dergisi
Yazar: Didem YILDIZ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Gelişmekte olan ülkelerin karakteristik özelliklerinden birisi de emek üretim faktörünün sermayeye göre nispeten fazla olmasıdır. Karşı karşıya olunan bu durum ise ilgili ülkenin ekonomisinden sosyolojisine birçok bileşeni etkilemektedir. Zira kıt nitelikli sermaye faktörü belirli bir dönemde bir ülkede yaratılan katma değerden emek faktörüne kıyasla görece fazla pay alabilmektedir. Sermaye faktörünün bir ülkede yaratılan toplam katma değerden daha fazla pay alması ise istikrarsız ve kırılgan bir yapıya sahip emek geliri elde edenlerin diğer bir ifadeyle ücretli çalışanların korunmasını gerekli kılar. Bilindiği üzere sermaye faktörünün milli gelirden aldığı paya faiz geliri…
Yazar: Suat ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Suç gelirlerinin aklanması ve terörizmin finansmanının önlenmesi ile mücadelede kullanılan pek çok yöntemden bir tanesi de şüpheli işlemlerin, ülkenin finansal istihbarat birimine bildirimidir. Ülkemizin de üyesi olduğu, Mali Eylem Görev Gücü (Financial Action Task Force-FATF) tarafından yayımlanan tavsiyelerde şüpheli işlemlerin finansal istihbarat birimine bildirimi öngörülmektedir. Keza, 5549 sayılı Suç Gelirlerinin Aklanmasının Önlenmesi Hakkında Kanun’un 4. maddesi, Mali Suçları Araştırma Kurulu (MASAK) mevzuatı açısından yükümlü olarak kabul edilen gerçek ve tüzel kişilerin, bazı işlemleri Başkanlığa bildirmesini zorunlu kılmaktadır. MASAK mevzuatı açısından şüpheli işlem; finansal kuruluşlar ve diğer yükümlüler…
Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Türkiye, gelişmekte olan ülkeler arasında yer alan bir ülke olarak çoğunlukla yüksek çalışma süreleri üzerinden yürütülen bir çalışma hayatına sahiptir. Dolayısı ile birçok işyerinde çalışanlar normal çalışma sürelerine ek olarak fazla çalışma yapmakta hatta normal çalışma süreleri ülkemiz yasalarına göre standart süre olan haftalık 45 saatin üzerinde belirlenebilmektedir. Fazla çalışmanın yönetilmesi ile ilgili olarak ise uygulamada işverenler çalışanlar ile fazla çalışma ücretinin aylık ücrete dahil olduğu iş sözleşmeleri yapabilmektedirler. Fakat söz konusu sözleşmelerin geçerliliği önem arz etmekte ve tartışılmaktadır. İşin niteliği gereği bazı işgörenler için bu tarz sözleşmeler…
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Ağustos 2023 / Sayı: 368 I- GİRİŞ Sosyal güvenlik mevzuatına göre iş kazası meslek hastalığı ve analık halinde 4/a kapsamındaki sigortalılara çalışmadığı her gün için geçici iş göremezlik ödeneği (rapor parası) verilmesine rağmen, hastalıkları halinde ilk 2 gün için ödeme yapılmamaktadır. Ayrıca, 3. günden başlayarak ayakta tedavilerde geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancının 2/3’ü kadar, yatarak tedavilerde ise bu kazancının yarısı kadar geçici iş göremezlik ödeneği verilmektedir. 6098 sayılı Türk Borçlar Kanunu’nun 409. maddesinde “Uzun süreli bir hizmet ilişkisinde işçi, hastalık, askerlik veya kanundan doğan çalışma ve benzeri sebeplerle kusuru olmaksızın, iş…
Yazarlar: Selminaz ADIGÜZEL* Mustafa Emir ÜSTÜNDAĞ** E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ İşbu çalışmada ticaret kanunlarının esas aldıkları sistemler bakımından ticari işin rolü irdelenecektir. Belirtmek gerekir ki; Fransız hukukunda (1673 tarihli Ordonnance Surle Commerce de Tere ve 1681 tarihli Ordonnance de la Marine)-Colbert tarafından hazırlatılan bu kanunnameler ticari örf ve adetlerin kodifikasyonundan ibarettir ve öznel sistemi esas almıştır. Daha sonra Fransa ‘da 1807 yılında çıkarılan Code de Commerce ticari işi esas almış ve Türk hukukunu da etkilemiş ve nitekim 1850 yılında çıkarılan Kanunname-i Ticaret bu kanunnameden etkilenmiştir. Türk hukukunda…
Yazar: Mehmet YALÇIN* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu’nun “Danışmanlar” başlıklı 20. maddesi aşağıdaki şekilde hüküm altına alınmıştır. “Nüfusu iki milyonu aşan büyükşehir belediyelerinde on, diğer büyükşehir belediyelerinde beşi geçmemek üzere başkan danışmanı görevlendirilebilir. Danışman olarak görevlendirileceklerin en az dört yıllık yükseköğrenim kurumlarından mezun olması şarttır. Danışman olarak görevlendirilme, memuriyete geçiş, sözleşmeli veya işçi statüsünde çalışma dâhil, ilgililer açısından herhangi bir hak teşkil etmez. Danışmanların görev süreleri sözleşme süresi ile sınırlıdır. Ancak bu süre belediye başkanının görev süresini aşamaz. Danışmanlara, her türlü ödemeler dâhil, büyükşehir belediyesi genel sekreterine ödenen brüt…
Yazar: Didem YILDIZ* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ 1929 Ekonomik Buhranı ile büyük bir üne kavuşan Keynesyen İktisadi Düşünce, devletin maliye politikası araçları ile ekonomiye aktif müdahalesini önermektedir. Maliye politikası kapsamında yer alan kamu gelirleri politikası ise maliye politikasının önemli bir alt politikasıdır. Zira kamu gelirleri arasında mutlak bir hâkimiyete sahip olan vergiler, bir yandan hazineye kaynak sağlaması diğer yandan da ekonomik karar birimlerinin tüketim, yatırım ve tasarruf kararlarını etkilemesi nedeniyle etkili bir araç haline gelmektedir. Ekonomi yönetimleri, ilgili ülkenin ekonomik, sosyal ve siyasi dinamiklerini göz önüne alarak bir kamu gelirleri politikası, farklı bir söylemle…
Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ Günümüz şartlarında kadın erkek fark etmeksizin iş bulmak herkes için bir ihtiyaç haline gelmiştir. Üstelik işsizliğin bir problem haline dönüştüğü göz önüne alındığında mevcut işten ayrılma hamlesi neresinden bakılırsa bakılsın imkânsız gibi gözükebilir. Ama şartlar değiştiğinde iş değişimi yapılmak zorunlu bir duruma dönüşebilir. İşte bu gibi durumlarda iş değiştiren kişilerin eski işyerlerinden elde ettikleri ücret gelirlerine ilişkin kümülatif gelir vergisi matrahlarını alarak yeni işyerine vermeleri halinde, kümülatif gelir vergisi matrahının yeni işyerinde elde edilecek ücret matrahı ile ilişkilendirilip ilişkilendirilmeyeceği hususu makalemiz içerisinde incelenecektir. II- KÜMÜLATİF VERGİ…
Yazar: Bilal SIRÇA* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ Ülkemizin yaşamış olduğu büyük deprem felaketi sonrası kamu harcamalarının finansmanı için ilave kaynaklara ihtiyaç duyulmuş ve doğrultuda vergi oranlarında yukarı yönlü dönemsel bir farklılaştırma yerine, kurumlar vergisi mükelleflerinin kanuni düzenlemeler uyarınca vergi matrahından istisna edilen gelir unsurları ile matrahtan yapılan indirim unsurları üzerinden bir ilave bir vergilendirmeye gidilmiştir. Bu alanda yapılacak olan vergilemenin dönemsel ihtiyaçtan kaynaklı olarak tam ve doğru yapılması önemlidir. Bu sebeple ek vergilemenin yapılacağı dönem matrah artırım dönemi olmasına rağmen matrah artırımının vergi incelemesi karşısındaki koruyucu gücünün ek vergi incelemelerinde kullanılamayacağı Kanunla hüküm altına…
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Temmuz 2023 / Sayı: 367 I- GİRİŞ Kamu kurum ve kuruluşlarından ihale suretiyle iş üstlenen işverenlerce, bu işlerde çalıştırılan sigortalıların SGK bildirimleri 4 mahiyet kodu ile tescil edilen geçici işyeri dosyasından yapılmaktadır. Hal böyle olmakla birlikte, ihale konusu işlerin devamlı işyeri sigortalılarıyla yapılıyor olması halinde, SGK nezdinde daha önce tescil edilmiş mevcut işyeri dosyasının NACE kodunun ihale konusu işe uygun olması ve devamlı mahiyetteki işyerinin varlığının ihale konusu işe bağlı olmayıp, ihale konusu iş olmasa dahi faaliyetine devam edecek bir işyeri olması halinde SGK bildirimlerinin devamlı nitelikteki işyeri dosyasından da yapılması mümkündür. Diğer…
