Yazar: Yaklaşım Dergisi
VERGİ – MUHASEBE Nuri DEĞER İndirimli KV Uygulaması Hakkında Genel Bilgiler 1-16 Mustafa ÇOLAK Esas Vergisini Aşan Damga Vergisi İkilemi ve Çözüm Önerisi 17-20 Altar Ömer ARPACI Kurumlar Vergisi ve KDV Açısından Belediyeler ve Belediye Şirketlerini İlgilendiren Vergisel Muafiyet ve İstisnalar 21-31 Hasan Basri CAN Organize Sanayi Bölgesinde Kiralanan İşyerlerinin Vergilendirilmesi 32-35 Levent BAŞAK Yabancı Şirketlerce Türkiye’de…
Yazar: Ahmet KORKMAZ* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ KVK’nın 32/A maddesiyle ekonomik kalkınmanın hızlandırılması, istihdamın artırılması, bölgelerarası gelişmişlik düzeyi farkının en aza indirilmesi ve sektörel olarak da kümelenme olgusunun öne çıkarılarak yatırımların teşvik edilmesine yönelik olarak indirimli kurumlar vergisi oranı uygulanmasına imkân tanınmıştır. İndirimli kurumlar vergisi uygulamasında finans ve sigortacılık sektörlerinde faaliyet gösteren kurumlar, iş ortaklıkları, taahhüt işleri, 4283 sayılı Kanun ile 3996 sayılı Kanun kapsamında yapılan yatırımlar ile rödovans sözleşmelerine bağlı olarak yapılan yatırımların kapsam dışı tutulmuştur. İndirimli kurumlar vergisi uygulamasından yararlanacak yatırımlar teşvik belgesine bağlanacak ve bu yatırımlardan elde edilen kazançlar, yatırımın kısmen veya…
Yazar: Bilal SIRÇA* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ 100 Kasa Hesabı, işletmelerin elinde bulundurduğu ulusal ve yabancı paraların TL karşılıklarının giriş ve çıkışlarının izlenmesi için kullandıkları hesaptır. İşletmelerin nakit girişleri kasa hesabının borcuna, nakit çıkışları ise kasa hesabının alacağına kaydedilir. Kasa hesabının borç bakiyesi o andaki kasa mevcudunu gösterir. Hesap daima borç bakiyesi verir veya hiç bakiye vermez. Bilindiği üzere 459 sıra No.lu VUK Genel Tebliği’ne göre mükelleflerin, 7.000 TL’yi aşan tutardaki her türlü tahsilât ve ödemelerini aracı finansal kurumlar kanalıyla yapmaları ve bu tahsilât ve ödemeleri söz konusu kurumlarca düzenlenen belgeler ile tevsik etmeleri zorunludur. …
Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Sağlık hizmeti sunucuları tarafından verilen sağlık hizmetinin bedeli, Sosyal Güvenlik Kurum’una (SGK) fatura edilmekte, bu fatura bedelleri de Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yayınladığı genelgeler uyarınca yapılan incelemeler sonucunda ödenmektedir. SGK tarafından yapılan inceleme ve değerlendirmeler neticesinde söz konusu faturalar kesintiye tabi tutularak eksik ödenebilmekte ve bu kurumun Vergi Usul Kanunu hükümlerine tabi olmaması nedeniyle yapılan kesintinin bir fatura karşılığında yapılmadığı belirtilerek ilgili dönemde katma değer vergisi (KDV) hesaplanarak beyan edilen ve yasal defterlere kayıt edilen hâsılattan yapılan kesintilerin KDV Kanunu’nun 29. maddesi gereğince değersiz alacak olarak dikkate alınıp alınamayacağı hususunda…
Yazar: Ahmet ŞENGÜL* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Serbest muhasebeci mali müşavirlerin mükelleflerine, çalışanlara, devlete, yatırımcılara ve kendileri ile halka karşı sorumlulukları mevcuttur. Bu mesleğin doğru yapılmaması, ülke ekonomisini, pazarı, gelecek planlamalarını etkilemektedir. Bu nedenle muhasebecilik mesleğine ilişkin hukuki kuralların ve cezai yaptırımların hem meslek mensupları, hem mükellefler hem de toplum tarafından bilinmesi gerekmektedir. Bu çalışmada serbest muhasebeci mali müşavirlerin hukuki ve cezai sorumluluklarının incelenmesi amaçlanmıştır. Bu amacın gerçekleşmesi için literatür taraması, mevzuat incelemesi ve örnek karar araştırması yapılmıştır. Araştırma neticesinde hukuki düzenlemelerin ve yaptırımların sürekli güncellenmesi, denetimlerin ve serbest muhasebeci ve mali müşavirlerdeki sorumluluk bilincinin…
Yazar: Eda KAYA BÜKÜLMEZ* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 Mükelleflerin 2018, 2019, 2020, 2021 ve 2022 yıllarında beyan ettikleri; gelir vergisi, kurumlar vergisi, stopaj ve KDV yönünden Kanunda öngörülen oranlarda matrah artırmaları halinde, bu vergi türleri nedeniyle matrah ve vergi artırımında bulunulan yıllarla ilgili olmak üzere vergi incelemesi ve vergi tarhiyatı yapılmayacaktır. 2022 yılı için matrah artırımında bulunulması için; 2022 yılına ilişkin gelir veya kurumlar vergisi beyannamesinin verilmiş olması, bu beyannamelerde beyan edilen vergiye esas matrahların, 2021 takvim yılında beyan edilen matrahın % 122,93 oranında artırılması suretiyle bulunan tutar ile 2022 yılı üçüncü geçici döneminde beyan edilen matrahın…
Yazar: Didem YILDIZ* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Malum olduğu üzere, ekonomik istikrarın tesisi maliye politikasının temel amaçları arasında yer almaktadır. Maliye politikası ise vergi politikası, harcama politikası ve borçlanma politikası bileşenlerinden oluşmaktadır. Bir alt politika bileşeni olarak vergi politikasının ana politika enstrümanı ise vergilerdir. Mali idare, bir idare işlem olan vergilemeye fiskal ve ekstra fiskal amaçlarla başvurur. Vergilemenin fiskal amacıyla, devlet hazinesine gelir sağlamak hedeflenmektedir. Ekstra-fiskal vergilemeyle ise ana gaye, Hazineye gelir sağlamaktan ziyade, çeşitli sosyo-ekonomik hedeflere ulaşmaktır. Ekonomi yönetimleri, içinde bulunulan ekonomik konjonktüre göre teşvik edici veya caydırıcı vergi politikası uygulayabilmektedir. Sıkı vergi politikasında…
Yazar: Bünyamin ESEN* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) tarafından küçük ve orta büyüklükteki işlemlere (KOBİ’lere) yönelik olarak çeşitli destekleme çalışmaları yapılmaktadır. Bu çalışmalar ile KOBİ’lerde kaliteli ve verimli üretimin teşviki, rekabet gücünün artırılması, işletme geliştirme faaliyetlerinin teşvik edilmesi ve KOBİ’lerin yurtiçi ve yurtdışında Pazar payının yükseltilmesi hedeflenmektedir. Bu kapsamında KOSGEB tarafından uygulanan desteklerden birini de “Sanayide Nitelikli Eleman Desteği” oluşturur. “Sanayide Nitelikli Eleman Desteği” (kamuoyunda bilinen diğer adıyla Sanayide Nitelikli Personel Desteği), KOSGEB tarafından “Genel Destek Programı” altında yer alan bir alt programdır. KOSGEB KOBİ…
Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Fazla çalışma ücreti, işçiye normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının % 50 yükseltilmesi suretiyle ödenmektedir. Hafta tatili ücreti, hafta tatiline hak kazanan işçiye, çalışmadan geçirdiği süre için ödenen 1 günlük ücrettir. Hafta tatiline hak kazanan işçiye hafta tatili ücreti çalışmış gibi ödenmekte, işçinin hafta tatilinde çalışması halinde ise 1+1 günlük ücrete ilaveten bir de % 50 ilave ücreti ödenmektedir. Ulusal bayram ve tatil ücreti ulusal bayram ve genel tatil günü olarak kabul edilen günlerde işçiye hiç çalışmadan ödenen bir günlük ücretidir. İşçinin bu günlerde tatil…
Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Haziran 2023 / Sayı: 366 I- GİRİŞ Ülkemizde 4857 sayılı İş Kanunu çerçevesinde “işçi” olarak çalışan işgörenler resmi ve dini bayramlarda iş görme edimlerini yerine getirmemiş olsalar dahi o günlerin ücretine hak kazanacaklardır. Aşağıda detaylıca değineceğimiz üzere işçilerin resmi ve dini bayramlarda tatil yapmayıp çalışmaları halinde ise ilave bir ücrete hak kazanacakları ilgili Yasa’da belirtilmiştir. Uygulamada işçilerin söz konusu günlerde 7,5 saatten az veya 7,5 saatten fazla çalışmaları halinde ne şekilde ücrete hak kazanacakları, özellikle 24 saat durmadan çalışılan-gece döneminde çalışılan işyerlerinde işçilerin çalışma postalarının-vardiyalarının belirli saatlerinin söz konusu günlere denk gelmesi halinde ücret…
