Yazar: Yaklaşım Dergisi

  Yazar: Muzaffer ŞEKEROĞLU*   E-Yaklaşım / Ekim 2024 / Sayı: 382     I- GİRİŞ   Vergi İndiriminden Yararlanarak Aylık Bağlanacak Olanlar (01.10.2008 öncesi ilk defa işe girenler)   Vergi indiriminden yararlanarak özürlülük derecesine göre yaşlılık aylığı bağlanması (30.09.2008 tarihi dahil ve öncesi ilk defa işe giren 506 sayılı Kanuna tabi (SSK) sigortalılar için geçerlidir, 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa işe giren sigortalılar için vergi indirimi uygulaması kaldırılmış ve 01.10.2008 tarihinden sonra ilk defa 5510/4-1(a) (SSK), 5510/4-1 (b) Bağ-Kur ve 5510/4-1 (c) Emekli Sandığı kapsamında işe giren sigortalılar için uygulama özel koşullarla emeklilik olarak tanımlanmış ve uygulamaya konulmuştur.  …

  Yazar: Ekrem TAŞBAŞI*   E-Yaklaşım / Ekim 2024 / Sayı: 382     I- GİRİŞ   İş kazası, kişinin çalışma hayatında 5510 sayılı Kanunda sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olay olarak tanımlanmaktadır. İş kazası meydana geldiğinde işverenlerin diğer yükümlülüklerinin yanında sosyal güvenlik mevzuatı uyarınca iş kazasının bildirilmesi yükümlülükleri de bulunmaktadır.   Bu makalede 4/a kapsamında (SSK) iş kazası bildirimi yapılırken dikkat edilmesi gereken hususlardan bahsedilecektir.   II- YASAL DÜZENLEMELER VE DEĞERLENDİRME   İş kazası, 5510 sayılı Kanun’un 13. maddesinde sayılan hallerden birinde meydana gelen ve sigortalıyı bedenen veya ruhen engelli hale getiren olaydır.…

  Yazar: Bünyamin ESEN*   E-Yaklaşım / Ekim 2024 / Sayı: 382     I- GİRİŞ   Refah devleti politikalarının en önemlilerinden birini sosyal sigortalar ve sosyal güvenlik sistemleri oluşturmaktadır. Sosyal sigortalar, belirli şartları karşılayan bireylere sosyal ve fiziksel risklere karşı güvence sağlayan, katılımın zorunlu olduğu ve hizmetlerinden yararlanmak için prim ödenmesi gereken bir sosyal güvence sistemidir. Sosyal sigortalar çalışma yaşamına katılım/ çalışma esaslı olarak bireyleri kapsamına alarak onlara sosyal güvence sunar. Sosyal güvenlik ise, bireylerin, gelirlerine bakılmaksızın toplum huzurunu ve refahını bozan sosyal tehlikelerin verdiği zararlardan “insan hakkı” ve esas itibariyle de “devlet görevi” olarak primli ya da primsiz…

  Yazar: Yasin KULAKSIZ*   E-Yaklaşım / Ekim 2024 / Sayı: 382     I- GİRİŞ   Belediye, belde sakinlerinin mahallî müşterek nitelikteki ihtiyaçlarını karşılamak üzere kurulan ve karar organı seçmenler tarafından seçilerek oluşturulan, idarî ve malî özerkliğe sahip kamu tüzel kişisi olarak tanımlanmaktadır. Belediye ifadesi aynı zamanda; bir şehir veya ilçenin temizlik, aydınlatma, su ve elektrik gibi ortak ihtiyaçlarını ve hizmetlerini gören örgüt anlamında da kullanılır. Söz konusu hizmetlerin yürütülmesi için belediyeler tarafından inşa edilen yapılardan biri de terminal binalarıdır. Terminal binalarında yer alan dükkân, büro ve ofisler belediyeler tarafından kiraya verilmekte ve bu şekilde belediyelere gelir elde etme imkânı yaratılmaktadır.   II-…

Yazar: Merve DOLBUN* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ   16 Temmuz 2024 tarihinde Meclise sunulan Vergi Kanunları ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi’nin 36. maddesiyle KVK’ya 32/C maddesi eklenerek yurt içi asgari kurumlar vergisi uygulamasının getirilmesi öngörülmektedir([1]). Türk vergi sistemi için yepyeni bir yapıyı getiren bu düzenleme ile kurumlar vergisi istisnalarının da vergilendirilmesi hedeflenmektedir.   Buna göre KVK’nın 32 ve 32/A maddeleri([2]) kapsamında belirlenen kurumlar vergisi oranı uygulanmak suretiyle hesaplanan kurumlar vergisi, indirim ve istisnalar düşülmeden önceki kurum kazancının % 10’undan az olamayacaktır.   Bu kapsamda kurumlar vergisi beyannamesi üzerinde vergi matrahının hesaplanması için…

Yazar: Muzaffer ŞEKEROĞLU* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ   Sigortalının malullük aylığı bağlanması talebi ile kuruma müracaat etmesi halinde; Sigortalıya Malullük Aylığı Bağlanabilmesi İçin Öncelikle Yerine Getirmesi Gereken Şartlar;   1- Sigortalının malullük aylığından yararlanma şartı olan (5510 sayılı kanunun 26. maddesi) ilk işe giriş tarihi ile maluliyetine karar verilen rapor tarihi veya aylık talebinde bulunduğu tarih arasında 10 yıllık sigortalılık süresinin geçmiş olması, (10 yıllık sigortalılık süresi sigortalının ilk defa işe girdiği tarih ile maluliyetine karar verilmesi halinde malullük aylığı bağlanacağı tarih arasında geçen süredir, sigortalıya malullük aylığı bağlanabilmesi için hangi statüde ilk defa işe…

Yazar: Ertuğrul KILIÇ* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ   Bilindiği üzere kahramanca savaşarak 2023 yılı sonu itibariyle enflasyon muhasebesi uygulamasını başarılı bir şekilde meslek mensupları yaptı. Öncelikle bu cefalı meslektaşlarımı kutlarım. Her ne kadar değerleri bilinmese de, meslekler içerisinde kendi alanlarında en uzman kişilerden oluşmaktadır.   Her biri uzunca bir eğitimden geçerek ekonomik, sosyal ve mesleki olarak en geniş donanıma sahiptirler. Enflasyon muhasebesi gibi kapsamlı bir konuyu en kısa zamanda anlayıp, çözümleyerek yasalara uygun bir şekilde anlaşılır ve güncellemiş mali tabloları oluşturmaları takdire şayan olsa gerek.   Ülkemizde inşaat yapım işleri denilince oturup yeniden düşünmek gerekiyor.…

Yazar: Hakan BAŞER* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ   Gelir İdaresi Başkanlığı tarafından Gümrükler Genel Müdürlüğüne gönderilen 20.10.2023 tarihli ve 87100 sayılı yazı sonrasında, şartlı muafiyet kapsamında geçici ithal edilen eşyanın serbest dolaşıma girişi neticesinde 4458 sayılı Gümrük Kanunu’nun 207’nci maddesi uyarınca 6183 sayılı Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanuna göre hesaplanan gecikme zammı üzerinden Katma Değer Vergisi hesaplandığı ve mükelleflere gecikme zammı ile birlikte KDV tarhiyatlarının da tebliğ edildiği görülmektedir.   Daha öncesinde olmayan böyle bir idari işlemin bir anda uygulanmaya başlaması ve uygulamanın dayanağının da Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB) yazısı olması sebebi ile konunun…

Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ   Türk Hukukuna 2012 yılında dâhil olan alternatif uyuşmazlık çözüm yöntemi arabuluculuk, geçen süre zarfında başarılı sonuçlar vermiş ve yaygınlaşmıştır. Bu kapsamda 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu’nda hukuk uyuşmazlıklarının arabuluculuk yoluyla çözümlenmesinde uygulanacak usul ve esaslar düzenlenmiştir. Anılan Kanun’un 18/A maddesinde ilgili Kanunlarında arabulucuya başvurulmuş olmasının dava şartı olarak kabul edildiği uyuşmazlıklar bakımından uygulanacak hükümlere yer verilmiştir. Nitekim bazı uyuşmazlıklar bakımından arabulucuya başvurulmuş olunması kanun koyucu tarafından dava şartı olarak düzenlenebilmektedir.   İster ihtiyari olsun ister zorunlu arabuluculuk görüşmelerinin sonunda bir tutanak tutulmak zorundadır. Bu tutanağa arabulucu…

Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ   Elbette tüm işgörenler temelde ücret için çalışmaktadırlar. Farklı motivasyon kaynakları bulunmakla birlikte iş sözleşmesinin temel dinamiği bir tarafın işgörmesi diğer tarafın ise ücret ödemesi üzerine kuruludur. Ücret, işgören için yaşam kaynağı olma özelliğine de sahiptir. Bu noktada ücretin ödeme zamanı işgören açısından son derece önemlidir. Uygulamada iş sözleşmelerinde ücret ödeme tarihleri için çeşitli tarihler belirlenmektedir. Ayın 20’sine kadar, ayın 15’ine kadar gibi hükümler iş sözleşmelerine veya toplu iş sözleşmelerine konulabilmektedir. Yazımızın konusu bu noktada 4857 sayılı Kanun çerçevesinde çalışan işçinin iş görme edimi karşılığında elde etmiş olduğu…