Yazar: Yaklaşım Dergisi

Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ Numarataj belgesi ve buna yönelik işlemler, belediye mücavir alan sınırları içerisinde bulunan meydan, bulvar, cadde, yol, sokaklar ile bunlara cephesi bulunan yapılara adres tespiti yapılıp, herhangi bir toprak parçası veya binanın coğrafi konumunu ve işlev açısından tanımlanmasını sağlamaktır. Numarataj işlemi sayesinde binaların ve adreslerin belirli bir düzene göre sıralanması ve tanımlanması sağlanır. Numarataj ayrıca, bir bölgede yeni binaların inşa edilmesi veya mevcut binaların yıkılması veya yeniden düzenlenmesi durumunda da gereklidir. Numarataj bilgileri genellikle belediyeler veya ilgili kamu kurumları tarafından sağlanır. Dini tesis alanı ise cami, kilise, sinagog, havra,…

Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ 4857 sayılı İş Kanunu’nda ve İş Kanunu’na İlişkin Fazla Çalışma Ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinde; Fazla Çalışma, Kanunda yazılı koşullar çerçevesinde, haftalık 45 saati aşan çalışma Fazla Sürelerle Çalışma, haftalık çalışma süresinin sözleşmelerle 45 saatin altında belirlendiği durumlarda bu çalışma süresini aşan ve 45 saate kadar yapılan çalışma olarak tarif edilmiştir. Diğer taraftan; . İş Kanunu’na İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinde günlük çalışma süresinin her ne şekilde olursa olsun 11 saati aşamayacağına, . Postalar Halinde İşçi Çalıştırılarak Yürütülen İşlerde Çalışmalara İlişkin Özel Usul Ve…

Yazar: Yasemin YÜCESOY* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ 2008 yılında 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu kapsamında bir sosyal güvence sistemi aracı olarak düzenlenen “kısa çalışma ve kısa çalışma ödeneği” uygulamaları, son yıllardaki pandemi ve Kahramanmaraş merkezli depremlere dayalı nedenlerle yaygın bir uygulama olarak işyerlerinin gündemine girmiştir. Kısa çalışmadan işyeri bazında yararlanma koşulları, kısa çalışma ödeneği ve süresi ile işverenin kısa çalışmadan kaynaklı yükümlülüklerinin uygulama örnekleriyle açıklanması bu makalenin konusunu oluşturmaktadır. II- KISA ÇALIŞMANIN TANIMI VE GEREKÇELERİ A- “KISA ÇALIŞMA” KAVRAMI Kısa çalışma, doğal afetler, ekonomik krizler gibi zorlayıcı nedenlerle yasalarda…

Yazar: Orhan BAYTEKİN* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Uzun yıllar vergi mevzuatımızda işverenlerin yanında çalıştırdığı personeller için yapmış olduğu birtakım harcamalar hem işveren hem de çalışanlar açısından vergi sorunsalı ile karşı karşıya gelmiştir. Ücretli olarak işverenin yanında çalışan personeller için verginin etkisini biraz azaltabilmek için gelir vergisi kanununda bir takım maddeler bulunmaktadır. Ücretli olarak çalışanlar için kanundaki en önemli istisna maddesi 23. madde de kendine yer bulmuştur. Hazine ve Maliye Bakanlığı güncel değişimleri göz önüne alarak 23. maddeyi günümüz koşullarına uygun hale getirmektedir. Bunlardan bir tanesi de işyerinde çalışanlara verilen yemeklerle ilgilidir. Bu yazımızda…

Yazar: Mustafa CENGİZ* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Emeklilik konusu, özellikle EYT Yasası’nın uzun bir tartışma sürecinden sonra yürürlüğe girmesi ve son yıllardaki asgari ücret artış oranlarının emeklilik aylığı artış oranlarından fazla olması sonucu asgari ücret ile en düşük emekli aylığı tutarının arasında giderek artan bir fark ortaya çıkması nedeni ile hemen hemen her gün gündemden düşmeyen başlıklardan biri haline gelmiştir. 2024 Ocak ayında asgari ücretin 17.002,00 TL, en düşük emekli aylığı tutarının da 10.000,00 TL olarak açıklanması ile tartışmalar giderek artmaktadır. Ayrıca ülkemizde toplam emekli olanların sayısı çalışan sayısına oranı, genel olarak emeklilerin…

Yazar: Faruk YÜKSEL* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun gereğince Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlere, sigortalılara, gelir veya aylık almakta olanlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere birçok ad altında ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemeler yapılırken zaman zaman hiç yapılmaması gereken ödemeler yapılabilmekte veya yapılması gerekenden fazla ödeme yapılmaktadır. Bu şekilde yersiz veya fazla yapılan ödemelerin tahsili ile ilgili düzenleme 5510 sayılı Kanun’un([1]) 96. maddesinde yapılmış ve konu ile ilgili olarak Fazla Veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik([2])…

Yazar: Bünyamin ESEN* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Çalışma hayatıyla ilgili düzenlemeler içeren İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair 7495 sayılı Kanun([1]) 25 Ocak 2023 tarihinde TBMM Genel Kurulu’nda kabul edilerek kanunlaşmış bulunmaktadır. Söz konusu Yasa ile çalışma yaşamını ve işverenleri ilgilendiren önemli yasal değişiklikler yapılmıştır. Kanun kapsamında yapılan önemli değişikliklerden birini de 2016 yılından bu yana uygulanmakta olan([2]) Asgari Ücret Desteği’nin 2024 yılı için bir yıllığına uzatılmış olması ve çalışan başına verilen tutarının arttırılmış olmasıdır. Buna göre asgari ücret desteği 2024 yılı için çalışan başına aylık 699,90 TL olarak Aralık…

Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Engelli vatandaşların sosyal yaşamla aralarındaki engelleri kaldırmak ve böylece hayata rahatça katılmalarını sağlamak sosyal devlet anlayışının bir parçasını oluşturmaktadır. Ülkemizde engelli haklarından yararlanmak için; bireyin en az % 40 oranında engelli olduğunu, Sağlık Bakanlığı tarafından engelli sağlık kurul raporu vermeye yetkilendirilmiş bir hastaneden aldığı raporla belgelemiş olması gerekir. Engelli raporu ile araç alımı konusunda vatandaşlara sağlanan kolaylıklarda, bu kişilerin engelsizce sosyal hayata karışabilmelerini amaçlamaktadır. Ticari faaliyetle iştigal eden engellilerin ÖTV istisnası kapsamında araç satın alması halinde satın alınan aracın ticari işletmeye dâhil edilmesinin ve bu doğrultuda…

Yazar Süleyman YÜKÇÜProf. Dr., Dokuz Eylül Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, İşletme Bölümü, Selda KORGADr., Öğr. Gör. Ege Üniversitesi, Ege Meslek Yüksekokulu, Muhasebe ve Vergi Bölümü ÜRETİMLE İLGİLİ STOKLARIN ENFLASYON DÜZELTMESİNE İLİŞKİN ÖNERİLER I- GİRİŞ İşletmelerin 31.12.2023 tarihi itibariyle enflasyon muhasebesine tabi tutulması, işletmelerin parasal ve parasal olmayan kalemlerine ilişkin düzeltme yapmaları gerekliliğini ortaya çıkarmaktadır. Özellikle enflasyon düzeltmesine ilişkin parasal olmayan kalemlerin düzeltilmesinde hangi esaslara göre düzeltilme yapılacağı işletmeler için önemli bir husustur. Bu doğrultuda enflasyon düzeltmesinde parasal olmayan kalemler arasında yer alan stokların düzeltilmesi işleminin nasıl yapılacağı, hangi hususların dikkate alınacağının anlaşılmasına yönelik bu çalışmada stoklar kalemi ele…

Yazar: Mehmet FİL* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ İstisnaları olmakla birlikte ihracatçıların, ihracat bedellerini fiili ihraç tarihinden itibaren 180 gün içinde Türkiye’ye getirmesi ve ihracat işlemlerini yürüten banka nezdinde ihracat hesabının kapatılmasını sağlaması gerekmektedir. ihracat hesabının kapatılmasında, ihracat işlemine konu her bir gümrük beyannamesi itibariyle belirlenmiş terkin tutarları bulunmaktadır. İhracat işlemine aracılık eden bankaların ihracat hesabının kapatılması konusunda süreci takip etmeleri gerekmektedir. İhracat işlemine aracılık eden bankaların, belirtilen sürede ihracat hesabının kapatılmaması halinde, sürenin bitiminden itibaren 5 gün içinde vergi dairesine bildirimde bulunmaları gerekmektedir. Vergi dairesi, aracı bankanın ihbarı üzerine 10 gün içinde ihracat…