Yazar: Yaklaşım Dergisi

Yazar: Faruk YÜKSEL* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Bilindiği üzere 5510 sayılı Kanun gereğince Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından işverenlere, sigortalılara, gelir veya aylık almakta olanlara ve bunların hak sahiplerine, genel sağlık sigortalılarına ve bunların bakmakla yükümlü olduğu kişilere birçok ad altında ödemeler yapılmaktadır. Bu ödemeler yapılırken zaman zaman hiç yapılmaması gereken ödemeler yapılabilmekte veya yapılması gerekenden fazla ödeme yapılmaktadır. Bu şekilde yersiz veya fazla yapılan ödemelerin tahsili ile ilgili düzenleme 5510 sayılı Kanun’un([1]) 96. maddesinde yapılmış ve konu ile ilgili olarak Fazla Veya Yersiz Ödemelerin Tahsiline İlişkin Usul Ve Esaslar Hakkında Yönetmelik([2])…

Yazar: Bilal SIRÇA* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Enflasyon, bir ekonomide mal ve hizmet fiyatlarının sürekli ve istikrarlı bir şekilde artış gösterdiği ekonomik olgudur. Bu artış, belirli bir dönemdeki fiyat seviyelerinin önceki döneme göre yükselmesi olarak ifade edilir. İşletmeler iktisadi kıymetlere esas varlık ve kaynaklarını, elde edilme ya da edinme tarihlerinde mal olma (tarihi maliyet) fiyatlarını dikkate alarak kayıtlara almaktadır. Belirli dönemlerde (bilanço tarihi) yapılan değerleme işlemleri ise, 213 sayılı Vergi Usul Kanunu’nun “Değerleme” başlıklı üçüncü kitabının birinci kısmında yer alan esaslara göre yerine getirilmektedir. Vergi mevzuatımızda işletmelerin varlık ve kaynaklarının değerlerinin…

Yazar: Kerim DEMEZ* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ Hızlı, pratik, verimli ve akılcı çözümlerin giderek önemsendiği günümüz piyasa koşullarında, işletmeler alışagelmiş uygulamalardan ayrılarak farklı uygulamalara başvurabilmektedir. Bunlardan biri de işletmede kullanılan araçların, filo kiralama şirketlerinden temin etmek yerine işletme personeline ait araçların kiralanması veya kiralanmadan işletmede kullanılmasıdır. İşletmede kullanılan personele ait araçlara ait giderlerin muhasebeleştirilmesi ve işletmenin vergi beyanlarına yansıtılması araçların kullanım amacına göre, aracın temin edilme usullerine göre farklılıklar gösterecektir. Yazımıza işletmeler tarafında personele ait araçların işletmede kullanılması taraflar açısından bütün vergi kanunları çerçevesinde detaylı olarak ele alınacaktır. II- BİNEK ARAÇ GİDERLERİ 193…

Yazar: Talha BAKIRCIOĞLU* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ Modernleşme ile birlikte ortaya çıkan sanayileşme çalışma hayatına farklı bir boyut getirmiş, önceleri tek düze olarak belirli saatler arasında uygulanan çalışma saatleri, post-modernite ve gelişmiş üretim şekilleri ile birlikte esnekliği de beraberinde getirmiştir. Ülkemizde ise 2003 yılında yürürlüğe giren 4857 sayılı İş Kanunu ile birlikte birtakım esnek çalışma şekilleri uygulama alanı bulabilmektedir. Yazımızda bu kapsamda ülkemizde pratikte çokta tercih edilmeyen, aslında bu tercih etmeme sebebinin uygulamanın nasıl yapılacağına yönelik kaygıdan oluştuğu kanaatinden yola çıkarak “Telafi Çalışmasını” yargı kararı ile birlikte değerlendirecek ve uygulayıcılar için bir yol…

Yazar: Mustafa CENGİZ* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ Kendi işyerinden 4/a (SSK) statüsünde sigortalı bildirilme hususunda 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun yürürlüğe girdiği 01.10.2008 tarihi öncesi ve sonrası için farklı uygulamalar bulunmakla birlikte bildirimlerin nasıl yapılması gerektiğine dair net bir durum oluşmuş iken Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 24.04.2019 tarih, 2019/09 sayılı Genelgesi ile geriye yönelik uygulama değişikliği ortaya çıkmış, EYT Yasası’nın yürürlüğe girdiği 03.03.2023 tarihine kadar da yeni dönem uygulamanın sigortalılar tarafından tam olarak anlaşılamaması nedeni ile bu süreçte bir çok sigortalı kendi işyerinde 4/a (SSK) statüsünde bildirilmeye devam etmiş, emeklilik…

Yazar: Eyüp Sabri DEMİRCİ* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un 85/2. fıkrasına göre; . Kamu idareleri, döner sermayeli kuruluşlar kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar ile bankalar tarafından ihale mevzuatına göre yaptırılan işlerden ve özel nitelikteki inşaat işlerinden dolayı yeterli işçilik bildirilmiş olup olmadığı Kurum’ca araştırılmakta, . Bu araştırma sonucunda yeterli işçiliğin bildirilmemiş olması halinde, eksik bildirilmiş olan işçilik tutarı üzerinden hesaplanan prim tutarı varsa gecikme cezası ve gecikme zammı ile birlikte bir ay içinde ödenmek üzere işverene tebliğ edilmektedir. Tebliğ edilen prim borcu kesinleştiği takdirde Kurum’ca ödenmeyen prim alacağının takip ve tahsilatına…

Yazarlar: Sevgi ÜVEDİ* Erdoğan ÜVEDİ** E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun([1]) yürürlüğe girdiği 2008 Ekim ayı başından([2]) sonra aylık bağlanması talebinde bulunan ve Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi([3]) ile anılan fıkranın (b) bendi([4]) kapsamındaki sigortalıların aylıklarının hesaplanmasında Kanun’un Geçici 2. maddesi esas alınmaktadır([5]). Her yılın sonunda, özellikle de kamu sektöründe çalışmakta olan işçilerin en çok merak ettiği konunun başında, aylık başvurusunun yılın son günü mü, yoksa takip eden yılda mı yapılması halinde bağlanacak aylık miktarının ne şekilde değişeceğidir. Bu sorunun tek bir…

Yazar: Yasin KULAKSIZ* E-Yaklaşım / Ocak 2024 / Sayı: 373 I- GİRİŞ 06.02.2019 tarihli ve 718 sayılı Cumhurbaşkanı Kararında, 10.07.2004 tarihli ve 5216 sayılı Büyükşehir Belediyesi Kanunu ile 03.07.2005 tarihli ve 5393 sayılı Belediye Kanunu kapsamında belediyeler tarafından ruhsat verilen, toplu taşıma hatlarını kiralayan, toplu taşıma hizmetinin hizmet satın alma yollarıyla yerine getirilmesi halinde bu hizmeti sunan ve gelirlerinin tamamını elektronik ücret toplama sistemleri aracılığıyla tahsil eden otobüs işletmelerinin (belediyelerin otobüs işletmeleri ile doğrudan veya dolaylı olarak sermayesinin % 51 veya daha fazlası belediyelere ait şirketler hariç) münhasıran il sınırları içinde, otobüsle (sürücüsü dahil en az on sekiz…

Yazar: Kerim DEMEZ* E-Yaklaşım / Aralık 2023 / Sayı: 372 I- GİRİŞ Son dönemlerde özellikle İnstagram başta olmak üzere sosyal medya platformları üzerinde ücretsiz işbirliği, ücretsiz reklama etiketli postlar ile sıkça karşılaşılmaktadır. Yazımızda bu durum, Gelir Vergisi Kanunu ve Katma Değer Vergisi Kanunu kapsamında değerlendirilecek olup bu işlemlerin vergiye tabi olup olmadığı değerlendirilecektir. II- SOSYAL MEDYA PAYLAŞIMLARINDA YER ALAN ÜCRETSİZ İŞBİRLİĞİ/REKLAM NEDİR? İşletmeler ve markalar, popüler/fenomen sosyal medya kullanıcıları ile işbirliğine giderek, ürünlerinin ve işletmelerinin tanıtımını yaparak geniş müşteri kitlelerine ulaşmayı hedeflemektedir. Bu tür işbirliklerinde sosyal medya kullanıcılar (içerik üreticiler) kişisel sayfalarında işletme ve ürün tanıtımı yaparak takipçilerine bu ürünü…

Yazar: Bilal SIRÇA* E-Yaklaşım / Aralık 2023 / Sayı: 372 I- GİRİŞ Konutların kısa süreli kiralanmaları kamuoyunu bir süredir meşgul eden konulardan biridir. Ülkemize giren turist sayısında artış olmasına rağmen otellerde konaklama süresinde geçmiş yıllara ve ziyaretçi sayısına oranla düşüklük olduğunu tespit eden Kültür ve Turizm Bakanlığı, konaklama sürelerindeki düşüşün sebebinin günübirlik konut kiralamaları olduğunu ve bu konuyla ilgili yasal çalışmalara başlanacağını belirtmişti. Hal böyle olunca yasal çalışmaların sonucu ortaya çıkan kavram da çalışmayı yapan Bakanlıktan kaynaklı olarak konutların “günübirlik kiralanması” değil “turizm amaçlı kiralanması” olmuş oldu. 2 Kasım 2023 tarihli ve 32357 sayılı Remi Gazete’de yayımlanan 7464 sayılı “Konutların…