Yazar: AKIN ŞİMŞEK
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Ocak 2025 / Sayı: 385 I- GİRİŞ Mal bildirimin Anayasal dayanağını Anayasa’nın “Mal bildirimi” başlıklı 71. maddesi oluşturmaktadır. Bu düzenlemede kamu hizmetine girenlerin mal bildiriminde bulunmaları ve bu bildirimlerin tekrarlanma sürelerinin kanunla düzenleneceği, yasama ve yürütme organlarında görev alanların bundan istisna edilemeyeceği hükme bağlanmıştır. Bu kapsamda 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu([1]) çıkarılmıştır. Aynı Kanun’un 23. maddesi ile de 1609 sayılı Bazı Cürümlerden Dolayı Memurlar ve Şerikleri Hakkında Takip ve Muhakeme Usulüne Dair Kanun yürürlükten kaldırılmıştır. Mal Bildiriminde Bulunulması Hakkında Yönetmelik([2]) ile de 3628…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384 I- GİRİŞ Kıdem tazminatının hesaplanmasında yasal sınır olan kıdem tazminatı tavanının uygulanması esas olup bu sınırın aşılmasında karşımıza önemli sorunlar çıkabilmektedir. Bu sorunların başında vergilendirme ve prime esas kazancın belirlenmesi gelmekle birlikte özellikle kamu kurumları açısından da uygulayıcılarının kamu zararına yol açılması ve bu zararın tazmini gibi durumlarla karşı karşıya kalmalarına yol açabilmektedir. Bu makalede 4857 ve 1475 sayılı Kanunlar kapsamında kıdem tazminatının hesabı, tavanı, tavanın açılması ile ilgili açıklamalara ve yapılacak kesintiler ile ilgili değerlendirmelerde bulunulacaktır. II- KIDEM TAZMİNATI HESABI İş…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Kasım 2024 / Sayı: 383 I- GİRİŞ Kamu kurum ve kuruluşlarında işçi olarak görev yapanlardan kıdem tazminatına müstahak şekilde iş sözleşmesi feshedilenlere kıdem tazminatı ödenmesine esas kıdem sürelerinin belirlenmesinde 1475 sayılı İş Kanunu’nun 14. maddesine göre işlem yapılmaktadır. Ayrıca 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun 62. maddesinin birinci fıkrasının (e) bendi uyarınca yapılan ihaleler kapsamında, alt işverenler tarafından çalıştırılan işçilerin kıdem tazminatlarının ödenmesinde; kamu kurum veya kuruluşlarında geçen hizmet sürelerinin hesaplanması, alt işveren ile alt işveren işçisinden istenecek belgeler, merkezi yönetim kapsamı dışındaki kamu kurum veya kuruluşları arasındaki hizmet sürelerine…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Ekim 2024 / Sayı: 382 I- GİRİŞ İş Kanunu’nun uygulanmasında işveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlendiği birime işyeri denilmektedir. İşverenin işyerinde ürettiği mal veya hizmet ile nitelik yönünden bağlılığı bulunan ve aynı yönetim altında örgütlenen yerler (işyerine bağlı yerler) ile dinlenme, çocuk emzirme, yemek, uyku, yıkanma, muayene ve bakım, beden ve meslekî eğitim ve avlu gibi diğer eklentiler ve araçlar da işyerinden sayılmaktadır. İşyeri, işyerine bağlı yerler, eklentiler ve araçlar ile oluşturulan iş organizasyonu kapsamında bir bütün olarak kabul…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Eylül 2024 / Sayı: 381 I- GİRİŞ Kamuoyunda 2024 yılında mı 2025 yılında mı emekli olmak avantajlı? tartışmaları içinde memurlar da bahsedilmeye başlayınca memurlarda da haliyle tereddütler ortaya çıktı ve memurlar panikle araştırma içine girdiler. Normalde bu tartışmalar Kasım ayı başlarında Ekim ayı enflasyonunun belli olmasıyla başlamakta ve Aralık ayı başlarında da Kasım ayı enflasyonunun belli olmasıyla az çok netlik ortaya çıkınca gerçeğe yakın net fikirler belirtilirdi. Bu yıl enflasyondaki düşüşün devam edeceği ve özellikle geçen yılki enflasyonun bu yıla göre çok yüksek kalacağı şimdiden belli olmaya başladığından…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Haziran 2024 / Sayı: 378 I- GİRİŞ Sigortalıların farklı statülerde geçen çalışma sürelerinin birleştirilmesi suretiyle yaşlılık aylığına hak kazanmalarında sigorta başlangıç tarihlerine göre farklı mevzuat hükümlerine göre işlem yapılmaktadır. 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 2008 yılı Ekim ayı başında yürürlüğe girmesiyle bu tarihten sonra ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlayanlar 5510 sayılı Kanuna tabi olmuşlardır. Bu tarihten önce ise SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı’na tabi çalışması olanlar hakkında ise 2829 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Olarak Geçen Hizmetlerin Birleştirilmesi Hakkında Kanun hükümleri uygulanmaya devam edilmektedir. Bahsedilen 2829 sayılı Kanunun uygulanmasıyla ilgili olarak…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Mayıs 2024 / Sayı: 377 I- GİRİŞ Ülkemizde 31 Mart 2024 mahalli idareler seçimleri neticesinde 81 il ve 922 ilçede 30 Büyükşehir, 51 il, 519 Büyükşehir ilçe, 403 ilçe ve 398 belde olmak üzere toplam 1401 Belediye Başkanlığı ve bu belediyelerde belediye meclis üyeliği yenilendi. Bir kısım belediyelerde Belediye Başkanı ve Belediye Meclis Üyeleri görevlerine devam ederken bir kısım belediyede de yeni başkan ve meclis üyeleri göreve başladı. Büyükşehir belediyelerinde belediye başkan yardımcısı bulunmamakla birlikte diğer belediyelerde belediye başkan yardımcısı istihdam edilmektedir. Belediye başkan yardımcıları memur kadrolarına atama veya belediye meclis üyeleri arasından…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu öncesinde ve sonrasında da SSK, Bağ-Kur veya Emekli Sandığı gibi çeşitli sigortalılık statüsüne göre çalışması olanlara emeklilik veya yaşlılık aylığı bağlanmasında da çalışanlarda asgari ücret alt sınırı olduğu gibi alt sınır emekli aylığı tutarı uygulaması bulunmaktadır. Emeklilerin alt sınır aylıkları genel olarak 5510 sayılı Kanun ile belirlenmiştir. Ancak 2008 yılı Ekim ayı başından önce yedek subay, vekil öğretmenlik, vekil imam-hatiplik gibi geçici görevler de dahil olmak üzere bir gün dahi 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanunu’na tabi yani kısaca Emekli…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 8. maddesi gereğince genel olarak işverenler, Kanun’un 4. maddenin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılan kişileri sigortalılık başlangıç tarihinden önce, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumuna bildirmekle yükümlüdürler. Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için sigorta hak ve yükümlülükleri çalışmaya, meslekî ve teknik eğitime, mesleki ve teknik ortaöğretim sırasında tamamlayıcı eğitim ya da alan eğitimine, staja veya bursiyer olarak göreve başladıkları tarihten itibaren başlamaktadır. Uygulamaya açıklık getirmek üzere Sosyal Sigorta…
Yazar: Akın ŞİMŞEK* E-Yaklaşım / Şubat 2024 / Sayı: 374 I- GİRİŞ Mal bildiriminin Anayasal dayanağını Anayasa’nın “Mal Bildirimi” başlıklı 71. maddesi oluşturmaktadır. Bu düzenlemede kamu hizmetine girenlerin mal bildiriminde bulunmaları ve bu bildirimlerin tekrarlanma sürelerinin kanunla düzenleneceği, yasama ve yürütme organlarında görev alanların bundan istisna edilemeyeceği hükme bağlanmıştır. Yerel seçimler neticesinde ilk defa göreve başlayan belediye başkanları ve belediye meclis üyelerinin göreve başlamalarını müteakip mal bildirimlerini vermeleri, yeniden seçilenlerin de mevcut mal bildirimlerini yenilemeleri gerekmektedir. II- MAL BİLDİRİMİ MEVZUATI Mal bildirimi ile ilgili olarak genel düzenlemeleri içeren 3628 sayılı Mal Bildiriminde Bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu([1])…
