Yazar: SEVGİ ÜVEDİ
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Ocak 2025 / Sayı: 385 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun kapsamında işverenlerce gerek yasal süresi dışında verilen gerekse de yasal süresi dışında verilmiş olmakla birlikte yasal süre içerisinde verilmiş sayılan hallere ilişkin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinin işleme alınmasına ilişkin süreçte dikkat edilmesi gereken bazı usul ve esaslar bulunmaktadır. Bu makalemizde, işverenlerimizin aylık prim ve hizmet belgelerinin/muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresi geçtikten sonra vermeleri halinde ne şekilde işleme alınacağı hususunda bilgi verilecektir. II- AYLIK PRİM VE HİZMET BELGELERİ/MUHTASAR VE PRİM HİZMET BEYANNAMELERİNİN…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Aralık 2024 / Sayı: 384 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların primlerinin ödenmesi yönünde yapılan yasal düzenlemelerle sigortalılar teşvik kapsamına alınarak prim ödeme kabiliyetlerinin artırılması hedeflenmiştir. Bu makalemizde, eski adıyla Bağ-Kur şimdiki statüleri karşılığı 4/1-b kapsamındaki sigortalılarının primlerinin ödenmesi, yanlarında çalışanlarla olan prim ilişkisi hakkında bilgi verilerek prim ödeme yöntemleri hakkında yeni bir bakış açısı getirilecektir. II- 4/b KAPSAMINDA OLAN SİGORTALILARIN YANLARINDA ÇALIŞTIRDIKLARI SİGORTALILARA GÖRE KAZANÇ BİLDİRİMİ 5510 sayılı Kanun’un 79. maddesine göre kısa ve uzun vadeli sigortalar ile genel…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Kasım 2024 / Sayı: 383 I- GİRİŞ Sigortalılık başlangıç tarihi sigortalının uzun vadeli sigorta kolları kapsamına girmesini sağlayacak biçimde ilk kez çalışmaya başladığı tarihtir. Kurum kayıtlarına geçen ilk işe giriş bildirgesinde sigortalının ilk işe başlama tarihi yazılı olup, işte bu tarih sigortalı açısından sigortalılık başlangıç tarihi demektir. Bu makalemizde, sigortalı işe giriş bildirgesi ile Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigortalının işe başlayacağı tarih bildirilmiş olmasına rağmen kişi adına hizmet gün sayısı bildirilmediği ve primlerin ödenmediği durumlarda dava konusu edilen çalışmanın varlığının tespitine yönelik hizmet tespit davalarında ne tür kararlar alındığı hususu…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Ekim 2024 / Sayı: 382 I- GİRİŞ Bilindiği üzere, Sosyal Güvenlik Kurumu bünyesinde faaliyet gösteren işyerleri ile primini kendi ödeyen sigortalılar açısından herhangi bir afet nedeniyle prim ödeme yükümlülüklerini bir süreliğine yerine getiremeyecekler için 5510 sayılı Kanuna göre vermekle yükümlü oldukları belgelerin verilme süresi ile ödenmesi gereken primler ertelenmektedir. Bu makalemizde, Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş ve Malatya ile Gaziantep’in İslahiye ve Nurdağı ilçelerinde depremden etkilenmiş olanların prim borçlarının erteleme sürelerinin uzatılmasına yönelik yapılan işlemler hakkında bilgi verilecektir. II- DEPREM İLLERİNDE BAZI YÜKÜMLÜLÜKLER İLE PRİMLERİN ERTELENMESİ Adana, Adıyaman, Diyarbakır,…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Eylül 2024 / Sayı: 381 I- GİRİŞ 4447 sayılı Kanun’un Geçici 10. maddesi ile genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik özel sektör işverenlerinin 01.03.2011 ila 31.12.2025 tarihleri arasında işe aldıkları sigortalılar için sigorta primine esas kazançları üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin tamamının İşsizlik Sigortası Fonundan karşılanmasına imkan sağlanmıştır. Bu makalemizde, genç, kadın ve mesleki belge sahibi olanların istihdamına yönelik özel sektör işverenlerince çalıştırılan sigortalılar için hangi şartlarla teşvik verildiği üzerinde durularak ustalık ve kalfalık belgesi olanlar için destekten yararlanılıp yararlanılmayacağı hakkında bilgi verilecektir. II-…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Ağustos 2024 / Sayı: 380 I- GİRİŞ 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nda öngörülen yükümlülükleri yerine getirmeyenler hakkında uygulanacak olan idari para cezaları, Kanun’un 102. maddesinde açıklanmıştır. Bu makalemizde, 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi olan sigortalıları çalıştıran işverenlere işe giriş bildirgesinin yasal süresinde verilmemesi durumunda uygulanacak olan idari para cezaları hakkında bilgi verilecektir. II- SİGORTALI İŞE GİRİŞ BİLDİRGESİNİN KURUMA VERİLMESİ 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıları çalıştıran işverenlerden, aylık prim ve hizmet belgesini e-sigorta kanalıyla göndermekle yükümlü olanlar;…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Temmuz 2024 / Sayı: 379 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanunda ölüm aylığından yararlanmada sigortalıya ilişkin koşullar 32. maddede, hak sahiplerine ilişkin koşullar ise 34. maddede düzenlenmiştir. Ölüm sigortasından; ölüm aylığı, ölüm toptan ödemesi, evlenme ödeneği, cenaze ödeneği yardımları yapılmaktadır. Bu makalemizde, ölüm sigortasından sağlanan yardımlar üzerinde durularak, ölüm sigortasında tahsis talebinde bulunma zorunluluğuna farklı bir bakış açısı getirilecektir. II- ÖLÜM SİGORTASINDAN SAĞLANAN YARDIMLAR 5510 sayılı Kanun’un Geçici 1. maddesinin ikinci fıkrası; “17.07.1964 tarihli ve 506 sayılı, 02.09.1971 tarihli ve 1479 sayılı, 17.10.1983 tarihli ve 2925 sayılı, bu Kanunla mülga 17.10.1983 tarihli ve 2926 sayılı kanunlara…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Mayıs 2024 / Sayı: 377 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un yürürlüğe girmesi ile birlikte 01.10.2008 tarihi itibariyle yürürlükten kaldırılan 2926 sayılı Kanuna tabi sigortalı olanların hak ve yükümlülükleri Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin (4) numaralı alt bendi kapsamında devam ettirilmiştir. 01.10.2008 tarihinden önce tarımsal faaliyetlerinin bulunması nedeniyle ziraat odasına, ziraat odasının bulunmadığı yerlerde ise tarım il/ilçe müdürlüğüne kayıtlı olanlardan, 01.10.2008 tarihinden önce Kuruma kayıt ve tescili yapılamayanlar ile ilk defa 01.10.2008 tarihinden sonra tarımsal faaliyete başlayanlar 5510 sayılı Kanun hükümleri gereğince sigortalı sayılacaklardır. Bu makalemizde, tarımsal faaliyette bulunanların sigortalılıklarının ne şekilde…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Nisan 2024 / Sayı: 376 I- GİRİŞ 25.01.2024 tarihli ve 7495 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu İle Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’un 6. maddesi ile 31.05.2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na Geçici 101. madde ile asgari destek ödemesi belirlenmiştir. Bu makalemizde, 2024 yılından geçerli olmak üzere belirlenmiş olan asgari ücret desteği ödemesi kapsamına giren işverenlerin destekten yararlanması için gereken şartlardan bahsedilecektir. II- ASGARİ DESTEK ÖDEMESİNDEN YARARLANAN İŞVERENLER 5510 sayılı Kanun’un Geçici 96. maddesi ile 5510 sayılı Kanun’un 4. maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri…
Yazar: Sevgi ÜVEDİ* E-Yaklaşım / Mart 2024 / Sayı: 375 I- GİRİŞ 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesi ile Kanun’un Geçici 31. ve Geçici 36. maddesi kapsamında kimlerin borçlanma yapabileceği ve bu borçlanmaların ne şekilde hesaplanacağı ödeme şekilleri ve ne şekilde hizmetten sayılacağı hususları ayrı ayrı düzenlenmiştir. Bu makalemizde, 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesinde ve diğer geçici maddelerinde öngörülen borçlanmaların neleri içerdiği ve bu borçlanma türleri için 2024 yılında borçlanma yapmak için müracaat edenlerin ne kadar borçlanma tutarı ödeyecekleri üzerinde durulacaktır. II- 5510 SAYILI KANUN KAPSAMINDAKİ BORÇLANMA TÜRLERİ 5510 sayılı Kanun’un 41. maddesinde öngörülen borçlanma türleri aşağıdaki…
