Yazar: Yaklasim Dergisi
İÇİNDEKİLER BÖLÜM 1 1. GENEL SAĞLIK SİGORTALISI SAYILANLARIN KAPSAMA ALINIŞ TARİHLERİ 1.1. Bakmakla Yükümlü Olunan Kişiler İle İlgili Diğer Hususlar 1.2. Bakmakla Yükümlü Olunan Çocuklar 1.2.1. 18 Yaşını Doldurmamış Çocuklar 1.2.2. Öğrenciler 1.2.3. Lise ve Dengi Öğrenim Gören Öğrenciler 1.2.4. Yüksek Öğrenimde Öğrenim Gören Öğrenciler 1.2.5. Öğrenciler İle İlgili Diğer Hususlar 1.2.6. Lise ve Dengi Öğrenim İle Yüksek Öğrenimden Mezun Olanlar 1.2.7. Lise ve Dengi Okullardan Mezun Olanlar 1.2.8. Yüksek Öğrenimden Mezun Olanlar 1.3. Malul Çocuklar İle İlgili Hükümler 1.4. Evlat Edinilen Çocuklar 1.5. Bakmakla Yükümlü Olunan Anne ve Baba 1.5.1. Yabancı Uyruklu Anne/Baba 1.6. Kanunun Geçici 12. Maddesine…
(20 Eylül 2017 Tarihli ve 30186 – 1.Mükerrer Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) Tekdüzen Hesap Planı ve İzahnamesi Hakkında Tebliğ
(20 Eylül 2017 Tarihli ve 30186 – 1.Mükerrer Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) Katılım Bankalarınca Uygulanacak Tekdüzen Hesap Planı ve İzahnamesi Hakkında Tebliğ
Başbakanlık (Hazine Müsteşarlığı)’tan: KATILIM SİGORTACILIĞI ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK (20 Eylül 2017 Tarihli ve 30186 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) BİRİNCİ BÖLÜM Amaç ve Kapsam, Dayanak ve Tanımlar Amaç ve kapsam MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, katılım sigortacılığının işleyişi, gelişimi, sağlıklı takibi ve sistemin güvenirliğinin sağlanması ile katılımcıların hak ve menfaatlerinin gözetilmesi açısından katılım sigortacılığı faaliyetine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir. (2) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde sigortacılık mevzuatının ilgili hükümleri uygulanır. (3) Bu Yönetmelik, Türkiye’de katılım sigortacılığı alanında faaliyet gösteren sigorta şirketleri ile katılım sigortacılığı sistemine dahil gerçek ve tüzel kişileri kapsar. Dayanak MADDE 2 – (1)…
T.C. MALİYE BAKANLIĞI Gelir İdaresi Başkanlığı (12 Eylül 2017 Tarihinde Gelir İdaresi Başkanlığı Tarafından Yayınlanmıştır) VERGİ USUL KANUNU SİRKÜLERİ / 95 Konusu : Pişmanlık ve ıslah Tarihi : 12/09/2017 Sayısı : VUK-95/ 2017-8 1. Giriş 213 sayılı Vergi Usul Kanununun “Pişmanlık ve ıslah” başlıklı 371 inci maddesinin uygulamasına yönelik açıklamalar bu Sirkülerin konusunu oluşturmaktadır. 2. Açıklama 213 sayılı Kanunun 371 inci maddesinde, beyana dayanan vergilerde vergi ziyaı cezasını gerektiren kanuna aykırı hareketlerini ilgili makamlara kendiliğinden dilekçe ile haber veren mükelleflere vergi ziyaı cezası kesilmeyeceği hükme bağlanmış ve mükelleflerin pişmanlık hükümlerinden yararlanabilmeleri için gereken şartlar…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ KANUNUNA İLİŞKİN FAZLA ÇALIŞMA VE FAZLA SÜRELERLE ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK (25 Ağustos 2017 Tarihli ve 30165 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) MADDE 1 – 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Kanununa İlişkin Fazla Çalışma ve Fazla Sürelerle Çalışma Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Yer altında maden işlerinde çalışan işçilere, 4857 sayılı Kanunun 42 nci maddesi uyarınca zorunlu nedenlerle ve 43 üncü maddesi uyarınca olağanüstü hallerde, haftalık otuz yedi buçuk saati aşan her bir saat fazla çalışma için verilecek ücret, normal çalışma ücretinin saat başına düşen miktarının yüzde yüzden…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: İŞ KANUNUNA İLİŞKİN ÇALIŞMA SÜRELERİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK (25 Ağustos 2017 Tarihli ve 30165 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) MADDE 1 – 6/4/2004 tarihli ve 25425 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İş Kanununa İlişkin Çalışma Süreleri Yönetmeliğinin 4 üncü maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir. “Yer altı maden işlerinde çalışan işçilerin çalışma süresi; günde en çok yedi buçuk, haftada en çok otuz yedi buçuk saattir.” MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir. “Turizm sektöründe dört aylık süre içinde işçinin haftalık ortalama çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresini aşamaz; denkleştirme süresi toplu…
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından: ALT İŞVERENLİK YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK (25 Ağustos 2017 Tarihli ve 30165 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) MADDE 1 – 27/9/2008 tarihli ve 27010 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Alt İşverenlik Yönetmeliğinin 13 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir. “MADDE 13 – (1) Asıl işveren – alt işveren ilişkisinin iş müfettişlerince incelenmesi sonucunda muvazaanın tespitine ilişkin gerekçeli müfettiş raporu ve tutulan tutanaklar Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğünce işverenlere tebliğ edilir. Tebliğ tarihinden itibaren otuz işgünü içinde işverenlerce yetkili iş mahkemesine itiraz edilebilir. İtiraz üzerine görülecek olan dava basit yargılama usulüne göre dört ay içinde sonuçlandırılır.…
OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI DÜZENLEMELER YAPILMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME Karar Sayısı: KHK/694 Karar Tarihi: 15.8.2017 (25.8.2017 tarih ve 30165 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.) Olağanüstü hal kapsamında bazı düzenlemeler yapılması; Anayasanın 121. maddesi ile 25.10.1983 tarihli ve 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanununun 4. maddesine göre, Cumhurbaşkanının başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu’nca 15.8.2017 talihinde kararlaştırılmıştır. Madde 1- 18.3.1924 tarihli ve 442 sayılı Köy Kanununun 74. maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir, “Teröristle mücadelede görev alan güvenlik korucuları ile gönüllü güvenlik korucularının, bu görevlerin ifasından doğduğu iddia edilen suçlardan dolayı…
OLAĞANÜSTÜ HAL KAPSAMINDA BAZI TEDBİRLER ALINMASI HAKKINDA KANUN HÜKMÜNDE KARARNAME (25 Ağustos 2017 Tarihli ve 30165 Sayılı Resmi Gazete’ de Yayımlanmıştır) Karar Sayısı: KHK/693 Olağanüstü hal kapsamında bazı tedbirler alınması; Anayasanın 121 inci maddesi ile 25/10/1983 tarihli ve 2935 sayılı Olağanüstü Hal Kanununun 4 üncü maddesine göre, Cumhurbaşkanının başkanlığında toplanan Bakanlar Kurulu’nca 15/8/2017 tarihinde kararlaştırılmıştır. Kamu personeline ilişkin tedbirler MADDE 1 – (1) Terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı olan ve ekli (1) sayılı listede yer alan kişiler kamu görevinden…
